派遣のあり方

派遣の場合、給料はほとんどが時給制になります。つまり、休みが多ければ多いほど給料が少なくなるのです。大型連休やお正月休み、お盆など休みが多い月には給料が激減してしまう可能性もあります。収入が安定しないので家族持ちの方にはお勧め出来ません。また、景気の悪化などによって突然解雇となる場合もあるので安定した職であるとは言えないでしょう。

派遣スタッフは契約期間が定められています。多くは契約更新といった形でそのままその企業に残れることもありますが、３ヶ月契約など始めから期間が限定されているものはその場で契約打ち切りになってしまいます。派遣会社に登録していれば次の仕事を紹介してもらえますが、派遣先での態度やスキルなども重要な判断材料になるのでしっかりと誠意を持って取り組むようにしましょう。

派遣で一番感じるのが正社員との格差だと思います。同じような仕事をやっていても派遣だというだけで大きな差別を受けることがあります。また、ボーナスや交通費の面においても出ないことが多いのです。派遣でも能力の高い方は正社員よりも仕事ができる場合があります。しかし企業にとってはあくまでも派遣なのでその方を正社員にすることはないのです。正社員との確執もココで生まれ、それがトラブルの元になることもあります。